为进一步深化卫生事业改革，认真贯彻《中共中央、国务院关于加强卫生工作的决定》，全面落实温家宝总理到潞西视察时的指示精神，确实解决好群众看病难看病贵的问题，针对我市卫生专业人才严重不足的问题，根据《中共德宏州委组织部、德宏州人事局关于2008年考试聘用事业单位工作人员机关工勤人员的通知》的规定，经市人民政府研究，决定面向社会公开招聘一批本科以上学历的卫生专业技术人才到乡镇卫生院工作，以全面提升我市乡镇卫生院的医疗服务水平和能力。现将有关事项公告如下：
一、人才招聘原则
人才招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正和有执业医师(助师)资格证者优先”的原则。
二、人才招聘对象及条件
面向全国各大医学院(校)招聘具有本科及以上学历，有志于从事我市农村医疗卫生工作的近三年内的毕业生。
具体条件如下：
1.具有较好的思想政治素质，遵纪守法;
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和社会公德;
3.具有医学临床专业本科以上学历;
4.年龄在35周岁(含35周岁)以下;
5.身体健康，符合从事医疗卫生岗位要求的体检标准。
三、人才招聘岗位情况
市卫生局下属9个乡镇卫生院招聘卫生专业技术人才21名，招聘岗位及条件见附表：《2009年潞西市卫生专业技术人才招聘岗位表》。
四、人才招聘方法和程序
本次人才招聘由市人事局、市卫生局共同组织实施。具体程序为：发布人才招聘信息、报名和资格审查、考核、体检、确定拟招聘人员、公示和办理聘用手续、在规定的时间到指定的岗位报到。
(一)发布人才招聘信息
将人才招聘计划、岗位、专业要求、资格条件、报名时间和方法、考核方式等通过电视、网络、报刊等媒体向社会发布招聘信息。
(二)人才招聘计划及资格审查
1.报名时间：2009年1月10日至2月28日。
2.报名地点：云南省潞西市勇罕街2号(市卫生局内)。
3.联系方式：电话：0692—2130269、0692—2121262;
邮箱：YNDHLXYZL@TOM.COM;
邮政编码:678400
传真:0692—2121262
4.报名时须提供的材料：毕业证、学位证、身份证，执业资格证原件和复印件，三张半寸同底免冠近照及其它获奖材料。
(三)考核办法
考核采取现场答辩和档案考核的方式进行(免笔试)。
1.现场答辩：由市卫生局统一组织考核。考核在人事部门、纪检监察部门的指导和监督下，由考核小组进行考核，就招聘人才的专业知识、逻辑思维及组织分析能力等方面进行综合考察。
2.资格审查：以本人提供的资料进行初审，原始档案与提供的材料不符者直接取消招聘资格，有执业资格者优先考虑。
(四)体检
考核结束后，对拟招聘人员进行体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准》执行，体检在指定的县级以上人民医院进行(具体时间、地点另行通知)。
(五)聘用
对通过考核、体检，择优确定的拟招聘人员进行公示，公示期满无不良反映的，办理聘用手续、签订聘用合同。聘用人员试用期为一年，试用期满正式签订3年以上的聘用合同。聘用人员的待遇按国家有关政策规定执行，正式聘用人员身份为国家事业干部。
潞西市人事局潞西市卫生局
二OO八年十二月三十一日